{"id":14600,"date":"2023-07-10T12:18:48","date_gmt":"2023-07-10T17:18:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/?p=14600"},"modified":"2024-11-11T09:38:52","modified_gmt":"2024-11-11T14:38:52","slug":"reclutamiento-en-linea-4-0-la-revolucion-en-la-captacion-del-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/reclutamiento-en-linea-4-0-la-revolucion-en-la-captacion-del-talento\/","title":{"rendered":"Reclutamiento en l\u00ednea 4.0:  \u00bfQu\u00e9 es y sus ventajas?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"14600\" class=\"elementor elementor-14600\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"has_ae_slider elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2632f3f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"2632f3f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-178bf4b ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"178bf4b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e576337 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e576337\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.6 - 28-02-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><strong class=\"Texto-decorativo-uno\">Las empresas aprovechan cada vez m\u00e1s las redes sociales y el Internet<\/strong> (reclutamiento en l\u00ednea 4.0) por lo general para llevar a cabo los procesos de selecci\u00f3n y desarrollar estrategias de captaci\u00f3n de talento.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af537db elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"af537db\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Por esta raz\u00f3n, cada vez, m\u00e1s personas tienen perfiles actualizados en las redes sociales m\u00e1s conocidas <strong class=\"Texto-decorativo-uno\">(como Facebook y Twitter) y en LinkedIn para el \u00e1mbito profesional,<\/strong> como medios para buscar empleo en el Reclutamiento 4.0.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4168ffc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4168ffc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.6 - 28-02-2022 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfQu\u00e9 es el Reclutamiento l\u00ednea 4.0 o Headhunting 4.0?<\/h4>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e56d71 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9e56d71\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\tUno de los t\u00e9rminos que ha surgido en relaci\u00f3n con esta nueva din\u00e1mica de b\u00fasqueda de empleo <strong class=\"Texto-decorativo-uno\">es la creaci\u00f3n de una imagen de marca,<\/strong> tanto para las empresas como para los candidatos, denominada marca personal en este \u00faltimo caso.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90db37e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"90db37e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.6 - 28-02-2022 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"335\" src=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/personal-branding-latam1-1434x750.webp\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"personal-branding-latam-Reclutameinto 4.0.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/personal-branding-latam1-1434x750.webp 1434w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/personal-branding-latam1-717x375.webp 717w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/personal-branding-latam1-768x402.webp 768w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/personal-branding-latam1-1536x804.webp 1536w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/personal-branding-latam1-600x314.webp 600w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/personal-branding-latam1-1241x649.webp 1241w, 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necesidades.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5383a0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d5383a0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>De ah\u00ed surge el Reclutamiento l\u00ednea 4.0, que consiste en atraer el talento y convertir nuestra actividad y plataformas en un punto de inter\u00e9s para los futuros candidatos en procesos de selecci\u00f3n adaptados a la tecnolog\u00eda.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c4dd4b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9c4dd4b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Para lograrlo, se pueden implementar estrategias como la creaci\u00f3n de un blog con contenido interesante y actualizado a diario, la creaci\u00f3n de un sitio web corporativo de empleo que brinde toda la informaci\u00f3n de la empresa y una presencia m\u00e1s activa en las redes sociales.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a7e39a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4a7e39a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ventajas del Reclutamiento l\u00ednea 4.0 para los profesionales de Recursos Humanos<\/h4>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d4fec1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8d4fec1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Ahora que sabemos qu\u00e9 es el reclutamiento 4.0 o headhunting 4.0, veamos las ventajas que aportan a los reclutadores:\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7b820e3 elementor-section-content-middle secction elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"7b820e3\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-d041565 colum ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"d041565\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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El cambio de los medios convencionales a los medios digitales en el reclutamiento se refleja en el ahorro de tiempo y dinero, ya que los portales de empleo no tienen tarifas muy altas y es m\u00e1s rentable reclutar a trav\u00e9s de medios externos. Adem\u00e1s, los tr\u00e1mites administrativos se reducen al m\u00ednimo gracias a las redes sociales, lo que agiliza la selecci\u00f3n de curr\u00edculums y permite que los candidatos se incorporen m\u00e1s r\u00e1pidamente a la empresa.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-0a59795 elementor-section-content-middle secction elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"0a59795\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-b0c1529 colum ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"b0c1529\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e48172b elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e48172b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/2.svg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/2.svg 640w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/2.svg 960w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/2.svg 1920w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-17c4be8 ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"17c4be8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-013835e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"013835e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Acceso a un mayor n\u00famero de candidatos:<\/strong> Las ofertas de empleo buscan viralizarse, al igual que un anuncio, lo cual permite captar la atenci\u00f3n de personas que buscan empleo de forma activa y tambi\u00e9n de aquellos que no lo est\u00e1n haciendo. Adem\u00e1s, el contenido en medios digitales tiende a compartirse ampliamente en las redes sociales, lo que aumenta su alcance.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-0706ad9 elementor-section-content-middle secction elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"0706ad9\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-8546dfe colum ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"8546dfe\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38f2c17 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"38f2c17\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/3.svg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/3.svg 640w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/3.svg 960w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/3.svg 1920w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6059d3b ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"6059d3b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-beb285c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"beb285c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Mayor segmentaci\u00f3n:<\/strong> Las ofertas de empleo en redes sociales se pueden segmentar seg\u00fan perfiles y sectores profesionales deseados. Es posible filtrar por edad, estudios, ubicaci\u00f3n, disponibilidad, etc. Esto facilita que la empresa encuentre perfiles interesantes y acordes a las caracter\u00edsticas deseadas.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-780e7bc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"780e7bc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La importancia de las soft skills<\/h4>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a0c15c2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a0c15c2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<strong><em>Adem\u00e1s de cuidar las redes sociales, hay otros elementos nuevos que se deben considerar en un proceso de reclutamiento.<\/em><\/strong>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26bf811 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"26bf811\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Las soft skills o habilidades blandas tienen un gran peso a la hora de elegir a un nuevo empleado. Su importancia ha crecido en los \u00faltimos a\u00f1os y ha cambiado la forma de entrevistar y seleccionar candidatos.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26e5163 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"26e5163\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"278\" src=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CxrL.gif\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"soft skills en el Reclutamiento 4.0.\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-258e8e7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"258e8e7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Actualmente, los reclutadores eval\u00faan minuciosamente estas competencias para encontrar el perfil adecuado. <strong>Entre las habilidades m\u00e1s buscadas se encuentran el liderazgo, la resiliencia, el trabajo en equipo, la creatividad y la empat\u00eda.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"has_ae_slider elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1ab3559 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"1ab3559\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4b2499b ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"4b2499b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a159ddc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a159ddc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>En resumen, la digitalizaci\u00f3n ha acortado y agilizado el proceso de b\u00fasqueda de empleo, facilitando la compartici\u00f3n de informaci\u00f3n entre ambas partes. El acceso masivo a datos a trav\u00e9s de redes sociales como LinkedIn se ha vuelto cada vez m\u00e1s valioso en los procesos de reclutamiento. Sin embargo, la mayor\u00eda de las empresas a\u00fan admiten la necesidad de una transformaci\u00f3n digital en la gesti\u00f3n de sus recursos humanos, lo que hace que los profesionales de RRHH especializados en el \u00e1mbito digital sean cada vez m\u00e1s demandados.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"has_ae_slider elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-29e618e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"29e618e\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a04981e ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"a04981e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-95c1517 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"95c1517\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfNecesitas m\u00e1s informaci\u00f3n?<\/h4>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb3defa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fb3defa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Gracias por visitar nuestro sitio web. Si tienes alguna pregunta, consulta o necesitas m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestros art\u00edculos, no dudes en contactarnos. Estaremos encantados de ayudarte.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b54ba69 elementor-shape-square elementor-grid-0 e-grid-align-center elementor-widget elementor-widget-social-icons\" data-id=\"b54ba69\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"social-icons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.6 - 28-02-2022 *\/\n.elementor-widget-social-icons.elementor-grid-0 .elementor-widget-container,.elementor-widget-social-icons.elementor-grid-mobile-0 .elementor-widget-container,.elementor-widget-social-icons.elementor-grid-tablet-0 .elementor-widget-container{line-height:1;font-size:0}.elementor-widget-social-icons:not(.elementor-grid-0):not(.elementor-grid-tablet-0):not(.elementor-grid-mobile-0) .elementor-grid{display:inline-grid}.elementor-widget-social-icons 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