{"id":2019,"date":"2022-06-08T13:45:15","date_gmt":"2022-06-08T13:45:15","guid":{"rendered":"http:\/\/181.39.81.124:9980\/compe_corp\/?p=2019"},"modified":"2023-10-04T23:01:52","modified_gmt":"2023-10-05T04:01:52","slug":"control-de-tiempo-asistencia-y-gestion-de-recursos-humanos-en-la-nueva-normalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/control-de-tiempo-asistencia-y-gestion-de-recursos-humanos-en-la-nueva-normalidad\/","title":{"rendered":"CONTROL DE TIEMPO, ASISTENCIA Y GESTI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS EN LA NUEVA NORMALIDAD."},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2019\" class=\"elementor elementor-2019\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"has_ae_slider elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-110d1f2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"110d1f2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7587a94 ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"7587a94\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3aba003 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3aba003\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.6 - 28-02-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Hoy las organizaciones reconsideran sus estrategias para hacerle frente a la nueva normalidad.<\/p>\n<p>La pandemia oblig\u00f3 a las empresas a reestructurar su forma de trabajo, as\u00ed como tambi\u00e9n a definir nuevas acciones para cada departamento. El \u00e1rea de Talento Humano no est\u00e1 libre de esta realidad y juega un rol muy importante para asegurar la continuidad del negocio.<\/p>\n<p>Si el recurso humano es el activo m\u00e1s importante de las empresas, es clave cuidar de \u00e9l, y hoy en un entorno que amenaza su salud, tanto f\u00edsica como mental, es imperativo reconocer y tomar acciones para ello.<\/p>\n<p>La nueva normalidad, ha establecido que el puesto de trabajo ya no solamente es un sitio f\u00edsico en una oficina a la cual todos nos ten\u00edamos que trasladar. Ahora, es un espacio en nuestro hogar o en cualquier sitio geogr\u00e1fico; en especial para los trabajadores m\u00f3viles. Es decir, es un espacio din\u00e1mico, que cambia seg\u00fan las necesidades y las situaciones que se presenten en el entorno en el que vivimos.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-970b092 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"970b092\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.6 - 28-02-2022 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"333\" src=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BlogControlDeTiempo_img.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BlogControlDeTiempo_img.png 960w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BlogControlDeTiempo_img-720x375.png 720w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BlogControlDeTiempo_img-768x400.png 768w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BlogControlDeTiempo_img-600x313.png 600w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e8b671 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7e8b671\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Es as\u00ed que; la implementaci\u00f3n de las estrategias de transformaci\u00f3n digital se aceler\u00f3 en todas las empresas y en cada uno de sus departamentos; quienes no las ejecuten, estar\u00e1n destinadas a desaparecer.<\/p>\n<p>El departamento de Talento Humano, responsable de gestionar el activo m\u00e1s importante de las empresas, debe implementar acciones para esta nueva normalidad, con el&nbsp;<strong>uso de soluciones adaptativas, basadas en sistemas inteligentes que les permitan cumplir con sus actividades y tareas.<\/strong><\/p>\n<p>En este contexto, muchas empresas est\u00e1n llevando al siguiente nivel su gesti\u00f3n del talento humano con la implementaci\u00f3n de estrategias que permitan alcanzar objetivos usando soluciones digitales que les permita ahorrar recursos y tiempo:<\/p>\n<p><strong>&#8211; El&nbsp;<span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/soluciones-de-tiempo-asistencia-gestion-y-segurdad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">control del tiempo y asistencia<\/a><\/span>&nbsp;del personal<\/strong>&nbsp;se realiza en l\u00ednea y en tiempo real de una manera que cubra la din\u00e1mica del puesto de trabajo, es decir, poder seguir registrando y verificando el cumplimiento de las jornadas de trabajo, independientemente de en d\u00f3nde \u00e9stas se realicen.<\/p>\n<p><strong>&#8211; El tratamiento de los datos, de igual forma, debe realizarse de una manera autom\u00e1tica<\/strong>&nbsp;(transformaci\u00f3n digital) en donde los c\u00e1lculos de atrasos, sobretiempos, administraci\u00f3n de ausencias, autorizaci\u00f3n de justificaciones, vacaciones, entre otros no impliquen una carga operativa adicional.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Asegurar la buena salud de los colaboradores<\/strong>&nbsp;y sus entornos cercanos; a trav\u00e9s del monitoreo frecuente de su situaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Aplicar m\u00e9todos para la recolecci\u00f3n de la informaci\u00f3n de asistencia de manera segura,<\/strong>&nbsp;evitando contactos y flexibilidad en los registros, minimizando el riesgo de contagios del empleado y sus compa\u00f1eros.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Cumplir con las normativas regulatorias<\/strong>&nbsp;que la legislaci\u00f3n laboral exige.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ba1bfe4 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ba1bfe4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/soluciones-de-tiempo-asistencia-gestion-y-segurdad\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"680\" height=\"100\" src=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/teletrabajo_btn_link.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/teletrabajo_btn_link.png 680w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/teletrabajo_btn_link-600x88.png 600w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0536347 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0536347\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Los resultados de aplicar integradamente estas acciones son:<\/p><h4><strong>Mayor productividad y eficiencia se traduce en reducci\u00f3n de costos<\/strong><\/h4><p>Gracias a los distintos aplicativos y dispositivos digitales, mediante los cuales se automatiza la gesti\u00f3n de permisos, c\u00e1lculo de atrasos, sobretiempos y vacaciones, reduce las horas de trabajo del personal de RRHH y por ende los vuelve mucho m\u00e1s productivos. Ahorrando a las empresas miles de d\u00f3lares al evitar la ineficiencia que conllevar\u00eda un trabajo manual.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-061e435 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"061e435\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"324\" height=\"326\" src=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BlogControlDeTiempo_ic1.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f3e54ed elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f3e54ed\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>Menor riesgo de contagios para evitar paralizaci\u00f3n de operaciones<br \/><\/strong><\/h4><p>El uso de las nuevas tecnolog\u00edas permite el registro a distancia y desde cualquier lugar, evitando el contacto directo entre empleados y colaboradores, procurando conservar su buena salud. El monitoreo del personal y visitantes a trav\u00e9s de tomas de temperatura y encuestas autom\u00e1ticas de sus condiciones de salud reduce el riesgo y dispara alertas tempranas.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c61358c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c61358c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"324\" height=\"290\" src=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BlogControlDeTiempo_ic2.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9656dfa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9656dfa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>Minimizar fraude<br \/><\/strong><\/h4><p>Los sistemas de recolecci\u00f3n de marcaciones de asistencia con tecnolog\u00eda biom\u00e9trica o marcaci\u00f3n a distancia con geoposicionamiento aseguran que el registro es realizado por la persona y en el lugar previsto. No hay forma de que una persona realice dicha marcaci\u00f3n en nombre de otra.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9abaecc elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"9abaecc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"324\" height=\"292\" src=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BlogControlDeTiempo_ic3.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be349bf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"be349bf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>Mejora clima laboral<br \/><\/strong><\/h4><p>Los empleados al notar que la informaci\u00f3n de sus asistencias, ausencias, vacaciones, permisos, sobretiempos est\u00e1 transparentada y disponible para visualizarla en cualquier momento, as\u00ed como el entorno de trabajo es seguro y saludable; le da una tranquilidad emocional que contribuye a su desempe\u00f1o y productividad.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ba58643 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ba58643\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"324\" height=\"301\" src=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BlogControlDeTiempo_ic4.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f92adf3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f92adf3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>Soluci\u00f3n adaptativa y de f\u00e1cil uso<br \/><\/strong><\/h4><p>Contar con un sistema flexible que se adapte a los diferentes modos de trabajo (presencial, m\u00f3vil, remoto), con diferentes tipos de jornadas (administrativas o rotativas), acceso a informaci\u00f3n en l\u00ednea sea en sitio o nube, escalable y actualizable en el tiempo, es el primer paso que una empresa enfocada en el hoy y el ma\u00f1ana debe dar.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9dd740 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f9dd740\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"436\" height=\"276\" src=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BlogControlDeTiempo_ic5.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-147e4c0 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"147e4c0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/competencia.com.ec\/file-uploads\/oit_garantizar_seguridad_salud_trabajo.pdf\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"680\" height=\"100\" src=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BotonBLOGcontroldetiempo_pdf.png\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BotonBLOGcontroldetiempo_pdf.png 680w, https:\/\/www.competencia.com.ec\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/BotonBLOGcontroldetiempo_pdf-600x88.png 600w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pandemia oblig\u00f3 a las empresas a reestructurar su forma de trabajo, as\u00ed como tambi\u00e9n a definir nuevas acciones para cada departamento. 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